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从具体举措看，很多措施也切中了问题关键：如明确购买安全帽的单位建立安全帽收货验收制度，配备安全帽的单位对达到报废标准的安全帽实施回收更换，要求安全帽购买、验收、发放、使用、更换和报废统一由施工总承包单位负责，这也避免了劣质安全帽在采购、使用、流转环节的钻空子；要求工程项目转变对安全帽的检查方式，从之前过于关注“是否戴安全帽”变为再查“安全帽的质量是否符合要求、是否达到报废标准、是否适用于施工现场等”，监管着眼点从“佩戴”到“安全”，也是提出了进一步的要求。

覆核委员会的决定乃基于：（a）公司的经营规模仍然甚小。集团的收入由截至2015年3月31日止年度的2.55亿元大幅减少至截至2018年3月31日止年度的1910万元。截至2018年9月30日止六个月，集团录得亏损净额2240万元；（b）公司已终止其北美出口业务，并仅于2017年12月方开展其非洲出口业务。集团的非洲出口业务是否属重大业务且长远而言能否持续营运仍然存疑；及（c）根据公司最新中期报告，集团于2018年9月30日的资产总值约为2.01亿元。集团的主要资产包括1.521亿元的投资物业。集团的资产未能产生足够的收益及溢利以证明上市的合理性。因此，覆核委员会认为，公司业务营运水平仍然偏低，且对公司业务是否属重大及可行且可持续营运有重大疑虑。

首当其冲的是收购一体医疗所形成的近13.65亿元的商誉因其业绩不及预期而遭遇减值。受军队和武警部队全面停止有偿服务活动政策的影响，一体医疗与军队、武警医院合作中心项目自去年陆续终止，导致其未完成承诺业绩，去年因此计提商誉减值近2.64亿元；加之有关固定资产、在建工程等也有所计提减值，去年中珠医疗合计减值近3.15亿元，导致该年净利润大幅下降超过四成，扣非后净利润更是出现10年来首次亏损。

佛山市人社局称，佛山约有78%的异地务工人员返乡过节，比去年升高2个百分点，预计至2019年2月底，返乡过年的异地务工人员的返岗率仅有90%，比2018年低。万元月薪不好拿一面是企业招工难，而另一面应聘者要找到一份好工作并不容易。一位应聘者表示，“现在是找工作好找，但是找好厂不是很好找”。

有意思的是，*ST高升2019年第一次临时股东大会现场会议召开的时间为9月11日下午。而*ST高升《公司章程》第五十七条规定：发出股东大会通知后，无正当理由，股东大会不应延期或取消，股东大会通知中列明的提案不应取消；一旦出现延期或取消的情形，召集人应当在原定召开日前至少2个工作日公告并说明原因。也就是说，*ST高升刚好卡在规定要求的最后截止时间取消了此次罢免议案。

2017年年报显示，承担公司畜牧板块业务的母公司首次出现亏损，亏损额为128.6万元，而上年同期为盈利2808万元。在公司主要控股参股公司中，三河宝塔陵园盈利1.3亿元，福成肥牛盈利3436万元。在毛利率方面：2017年公司殡葬业务的毛利率为86.8%，且逐年走高；餐饮业毛利率65.5%，总体保持稳定；畜牧业虽占公司营收的6成以上，但毛利率仅为14.25%，利润贡献比仅为24%。